INCENTIVO ALLA STABILIZZAZIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO Art. 4 D.L. 30.04.2026 n. 62, conv. in L. 25.06.2026 n. 112 – circolare INPS n. 72 del 03.07.2026
È previsto l’esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, nel limite massimo di importo pari a 500 euro mensili e per un periodo massimo di 24 mesi, per le trasformazioni di contratti da tempo determinato a tempo indeterminato, effettuate dal 1° agosto 2026 al 31 dicembre 2026, rivolto a giovani sotto i 35 anni (34 anni e 365 giorni) che non sono mai stati occupati a tempo indeterminato nel corso dell’intera vita lavorativa.
Le trasformazioni agevolabili riguardano esclusivamente rapporti di lavoro a tempo determinato instaurati entro il 30 aprile 2026.
Sono esclusi i dirigenti, i lavoratori domestici, gli apprendisti e i lavoratori intermittenti.
L’esonero applicato può essere sospeso in caso di assenza obbligatoria per maternità (anche anticipata).
Il riconoscimento del benefico è subordinato al requisito dell’incremento occupazionale netto (differenza tra il numero dei lavoratori occupati rilevato in ciascun mese e il numero dei lavoratori mediamente occupati nei dodici mesi precedenti, per i dipendenti con contratto di lavoro a tempo parziale il calcolo è ponderato in base al rapporto tra le ore pattuite e il normale orario di lavoro a tempo pieno).
Per il dettaglio dei requisiti previsti si deve fare riferimento alla circolare INPS n. 72 del 03.07.2026.
Adempimenti dei datori di lavoro: nel momento in cui scriviamo il modulo online da presentare all’INPS per inviare l’istanza non è ancora disponibile. Quando lo sarà, l’istanza andrà presentata con riferimento a trasformazioni già effettuate: dopo l’invio dell’istanza, l’INPS darà conferma dell’esito di rigetto o accoglimento comunicando l’importo spettante; trasformazioni non ancora effettuate: dopo l’invio dell’istanza, il datore di lavoro riceverà una PEC di notifica ed entro 10 giorni dovrà procedere con l’invio della pratica di trasformazione UNILAV. Successivamente l’INPS comunicherà l’esito di rigetto o accoglimento comunicando l’importo spettante.
Con successivo messaggio l’INPS darà notizia della messa a disposizione del modulo di richiesta con tutti i dettagli. Nel modulo di istanza online dovranno essere indicate le seguenti informazioni:
Vi ricordiamo che, per accedere all’esonero, il datore di lavoro deve dichiarare ai sensi del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445:
Dott. Nico Gilardi e Dott.ssa Lucrezia Caldirola
