Circolare Importante Aggiornamento Bonus Giovani - Circ. 44/25

Con messaggio n. 1935 pubblicato ieri, 18/06/2025, l’INPS è tornata sul tema del bonus giovani già ampiamente affrontato nella circolare n. 90 del 12/05/2025 (v. ns circolare 38/25), per aggiungere, su richiesta della Commissione europea, un ulteriore requisito di ammissibilità in precedenza non richiesto che sarà applicabile a tutte le assunzioni e trasformazioni a tempo indeterminato agevolabili effettuate dal 1° luglio 2025.

Oltre ai requisiti già noti, è stato aggiunto il requisito dell’aumento netto del numero totale di lavoratori nell’impresa.

L’incremento occupazionale netto è determinato in unità di lavoro annuo (ULA). Per la verifica si deve confrontare il numero ULA dell’anno precedente all’assunzione, con il numero ULA dell’anno successivo all’assunzione. Non si tratta quindi di un’occupazione stimata al momento dell’assunzione agevolata, ma di una verifica che deve prendere in considerazione l’effettiva forza occupazionale media al termine del periodo dei dodici mesi. Per questo motivo l’esonero fruito si consolida solo se, al termine dell’anno successivo all’assunzione, si riscontra un incremento occupazionale netto in termini di ULA. Contrariamente, il datore di lavoro non ha diritto all’incentivo che, se già fruito, dovrà essere restituito mediante le ordinarie procedure di regolarizzazione.

Il modulo di domanda all’INPS già in uso per la richiesta dell’esonero è stato implementato con l’inserimento della seguente dichiarazione da rilasciare ai sensi dell’articolo 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445:

“la legittima fruizione dell'esonero ex art. 22, comma 1, del decreto-legge 60/2024, per le assunzioni/trasformazioni effettuate a decorrere dal 1° luglio 2025, è subordinata alla realizzazione e al mantenimento dell'incremento occupazionale netto”.

Indicazioni importanti:

1. Tutte le richieste di esonero under 35, già inoltrate o ancora da inoltrare all’INPS, che riguardano assunzioni e trasformazioni comprese nel periodo 01/09/2024-30/06/2025 NON sono interessate da questa modifica.
2. Di conseguenza, consigliamo a tutti coloro che hanno già in programma di instaurare rapporti di lavoro agevolabili dal 01/07/2025 al 31/12/2025 di anticipare la decisione con decorrenza 30/06/2025 in modo tale da non dover sottostare al nuovo requisito dell’incremento occupazionale.

Per lo Studio Valsecchi & Associati

Dott.ri Nico Gilardi e Lucrezia Caldirola